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【記者黃文鈴台北報導】勞委會本月9日宣布恢復菲藉移工申請來台，台灣國際勞工協會（TIWA）與3名前菲律賓漁工12日召開記者會，痛陳外籍移工來台需支付輸出、入國兩邊高達十數萬的高額非法仲介費，這筆費用被包裝成本票形式，不但完全合法，台灣法院更得以依法強制扣款移工薪資。TIWA要求勞委會針對藍領移工提起本票執行裁定者進行調查，並在3個月內提出初步調查報告，勞委會代表當場允諾。

勞委會未給予實質保障

今年5月發生廣大興漁船喋血案，同月15日，勞委會發布暫時停止自菲律賓引進外籍勞工，8月9日因馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）理事主席來台道歉後，取消相關制裁，重新開放菲藉外勞申請來台。TIWA理事長吳靜如指出，自1989年政府引進移工以來，移工被迫繳付非法仲介費沉痾已久，勞委會卻未能給予移工實質保障，任其被雙方仲介剝削。

記者會上，艾倫（化名）透過翻譯說，自己和另外兩名移工阿藍（化名）、Romi（化名）同時來台當漁工，來台前3天，菲律賓仲介要求他們簽署許多文件，在不清楚文件內容的情況下，簽署了一張本票和一項和菲國貸款公司Cash for you借貸菲幣8萬元（換算台幣約6萬1,538元）的借貸契約，作為菲國仲介費。

他被帶到Banco De Oro銀行兌現支票，菲律賓仲介直接拿走現金；入境後，台灣仲介拿給他一張需在便利商店繳費的單據，每月需繳交新台幣8千元，連續繳交10個月，償還當初支付國外仲介費用。

由於法定基本工資是新台幣1萬8,780元，扣除台菲雙方仲介費、漁工團體保險、膳宿費後，艾倫第1個月只領到新台幣2千餘元，不夠寄給家人，他只好向仲介借1萬元。第2個月他領到6千多塊，但還是不夠，他只好再借1萬元。後來他在漁船上生病無法工作，暫住到仲介處，卻被要求自行負擔三餐。同時間，他因為簽署了本票，仲介得以向台灣法院要求強制執行，從他的薪水直接扣款。走投無路之下，他只好向TIWA申訴。

阿藍和Romi甚至遇到船長要求他們在菲律賓走私香煙、繳了膳食費卻長期吃不飽，最後3人同日被TIWA安置，經過警政單位調查後，於2012年12月4日被鑑定為人口販運被害人。

移工面臨雙重高額剝削

這些僅是冰山一角，根據勞委會統計，截至102年5月底，台灣引進外勞人數近46萬人，其中菲律賓移工人數8萬8,706人。吳靜如說，就TIWA經手的狀況，包括泰國、印尼、菲律賓等東南亞國家，幾乎每位移工都被收取高額非法仲介費。按照菲國規定，仲介費僅為1個月的輸出國薪資，移工卻被迫以借貸方式收取約十幾萬的仲介費。

她指出，2004年之前，不分台灣或輸出國仲介，移工需簽署一紙金額平均約新台幣十數萬的仲介費，按月扣款。2004年，勞委會訂立「私立就業服務機構收費項目與金額標準」，2001年11月9日後取得入國簽證的移工，第1年服務費每月不得超過1,800，次年不得超過1,700，第3年不得超過1,500。以工作3年的外籍移工計算，一共需繳交6萬元。

面對移工被剝兩層皮的勞力剝削情形，移工入境前，在輸出國就被國外仲介公司、貸款代收公司，以簽訂本票方式借貸仲介費。立委林淑芬指出，仲介得以5百元取得合法強制執行命令，強制扣款移工薪資，讓台灣法院成為廉價討債公司。律師曾威凱指出，由台灣與輸出國仲介公司聯手做出的「超完美剝削」在訴訟上非常難處理，本票有合法法律效力，他呼籲司法單位和勞委會正視此問題。

▲台灣國際勞工協會理事長吳靜如（左）呼籲勞委會立刻成立專案調查機制，並於3個月內提出調查報告，莫讓仲介公司再以跨國方式非法向移工收取仲介費。（圖文／楊子磊）

中國時報【台北訊】

（中時健康╱楊欣菲報導）外表的重要性，可能超過一般人所能想像！人力資源網站日前調查就指出，近7成企業主承認，求職者外表確實會影響面試結果。而7成以上的上班族相信，一口黃牙會讓人印象扣分，超過4成的人認為會影響自信。牙齒不夠美觀，口氣不夠清新，已讓無數就職者在面試關卡慘遭淘汰，耽誤前程！

「一口整齊潔白的牙齒就是一張好名片！」中華民國口腔雷射醫學會專科醫師陳忠明醫師表示，一口好牙能建立美好的第一印象，有助提昇就業競爭力，尤其在應徵櫃檯、廣告、公關、傳媒、精品、業務等職業時，因嘴巴是生財的道具，乾淨健康的牙齒何其重要！

牙齒不夠潔白，滿口黃牙是最多上班族及求職者困擾的問題。陳忠明院長指出，許多人每天茶、咖啡、可樂不離身，長期吃這些容易染色的食物，容易造成牙齒色素沈澱，如果又沒有養成良好潔牙習慣，當然自然形成滿口黃牙。

在這些食物中，又以紅酒及碳酸飲料特別容易侵蝕琺瑯質，溶解牙齒中的礦物質，不僅使牙齒變脆弱，還會使表面出現溝槽，形成頑固牙垢，一般刷牙方式可能都無法百分之百恢復潔白，這時不妨選擇美齒貼片及冷光美白療程來改善。

陳忠明說明，美齒貼片發展至今，厚度僅有0.2至0.3 mm，這種半透明高硬度瓷片，只要利用特殊黏劑固定於牙齒上，就能一次解決齒色、齒形、牙齒大小等外觀問題，達到牙齒美白美型的效果，且長期使用也不會變形變色，或發出異味。美齒貼片因為量身訂做，手工打造，能呈現自然齒型而受歡迎。

至於冷光美白則是利用波長介於 480至520奈米的藍光，照射在塗有特殊美白劑的牙齒上，形成氧化還原作用，以去除牙齒表面上沈積多年的頑固色素，能快速地讓牙齒恢復到為被染色前的潔白。若配合居家美白，可使美白效果更持久。

曾懷廷牙醫師則提醒，安裝美齒貼片需要深度美感素養，必須慎選經驗豐富的牙科醫師，否則可能留下太假、太暴、顏色不自然，甚至容易脫落的後遺症。冷光美白雖然相較美齒貼片來得便宜，但並不適合有敏感型牙齒的人。

此外，無論接受哪一種療程，術後一個月內都要避免接觸容易造成染色的飲食，如紅酒、咖啡、咖哩、柳橙汁、紅鳳菜、葡萄汁、芒果等，也要避免抽菸，才能長久保有一口潔白美齒。

經建會最新的「核四存廢對經濟影響報告」出爐，報告根據模型推估，如果核四未商轉，在二○二五年，核一、二、三廠已如期除役，當年度國內生產毛額（GDP）將減少一三四五億元，經濟成長率下跌零點五八個百分點。

GDP縮水連帶影響就業機會，預估減少零點一九個百分點就業率，約二萬二千五百多人將因此失業。

報告指出，核四無法商轉，既有三座核電廠除役不能發電，台電勢必以成本較高的燃煤與燃氣替代，如此一來，估計平均電價將大漲百分之十四點一九，物價跟著喊漲，消費者物價指數（CPI）將上升零點二一個百分點。

報告指出，台電如以火力發電取代核電，如以燃氣替代，每年將增加七五一萬公噸二氧化碳排放，以燃煤替代則增加一六一九萬公噸，有違減碳目標，估計每年將負擔一千九百多億元的碳貿易成本，削弱我業者的國際競爭力。

在個別產業的影響方面，高度受衝擊產業包含基本金屬製造業、食品、化學材料、紡織、紙業（含紙漿、紙製品）、塑膠製品與家電。

中度受衝擊產業則有機械設備、化學製品、汽車及其零組件、電子零組件與非金屬礦物製品，將影響相關產業就業機會。

報告強調，一旦因核四停建引發的缺、限電問題，積體電路或光學產品兩大核心產業，恐面臨無法即時交貨的窘境，隨之而來的就是違約賠償問題，且在不能確保電力供應無虞，又電價高昂的狀況下，將影響企業投資意願。

立法院經濟委員會今年三月要求經建會提出「核四停、續、改建對電力供給與電價、總體經濟、產業之影響，及因應配套措施報告」。經建會委託清華大學黃宗煌研究團隊用模型推估完成影響數字，日前已將報告提送給立委。

工商時報【記者張中昌╱台北報導】

根據保發中心統計，產險今年前5月簽單保費收入，金額達57.07億元，其中傷害險的部分僅占11％，但其實近年產險業的傷害險保費收入持續創新高，去年甚至突破127億元，顯示具有不錯的市場潛力。

產險業者表示，從商品端來看，想要打入傷害險市場已經很多年，畢竟火險、車險成長恐有限，責任險、健康險、傷害險等產品，自然成為發展的新目標，尤其現在民眾安全意識增強，投保意願也提升了不少。

據瞭解，現階段傷害險銷售市場，還是以壽險公司占大宗，但產險公司傷害險保費相對便宜，適合保費預算不高的保戶，而且商品靈活度高。

產險業者分析，商品必須推陳出新，已經是這個產業的特色之一，近年來除了增加各種保障內容，包括像俗稱「逛街險」的個人責任險；保障婚禮的「結婚險」，針對意外險、傷害險，也有「套裝化」趨勢，愈來愈多公司整合商品，讓一張保單內含多種保障。

現在市場上常見的個人傷害險，可依商品出單方式區分為主約、附約二種類型，最大差別在於主約可單獨出單，附約則為需搭配其他主約保險商品併同出單。

去年7月起，個人傷害險保費已經調降，金管會完成個人傷害險計算保險費採用的危險發生率下修規定後，將現行個人傷害險採主約設計的發生率，下限規定由萬分之8.181的80％（即萬分之6.545），調降為萬分之8.181的50％（即萬分之4.091），因此消費者約可省下2成5到3成的費用。

工商時報【記者朱漢崙╱台北報導】

美國量化寬鬆（QE）政策退場效應已掀起台商企業集團搶借美元熱潮，國銀外幣授信跟著增溫。據指出，金融市場最具外匯業務指標性的兆豐銀，外幣放款餘額上個月爆增等值新台幣百億元，其中更以美元占大部分。

根據兆豐銀內部統計，近半年多來，兆豐銀的外幣放款餘額總共淨增加等值新台幣200億元，等於有一半是集中在7月，此波美元放款熱潮由此可見。

兆豐銀主管表示，OBU外幣放款增加主要包括美元、人民幣及澳幣等3大幣別，尤以美元為最大宗，占比至少超過一半。至於其他行庫，增額雖然沒有兆豐銀顯著，但也觀察到美元放款的增勢愈來愈明顯。

行庫主管認為，兆豐銀行的外匯業務量向居市場之冠，因此會率先反應市場上的搶借美元潮，最主要是台商等企金戶預期QE即將退場，因此擬趁利率還沒走升之前趕快先進行借款布局，將利率鎖住。

加上大陸監管當局已注意到金融體系的問題，且緊縮銀根，因而使錢荒效應延續，因此導致國銀OBU美元放款爆增。

兆豐銀在美元業務上的強勢地位，也引起外資法人的高度矚目，兆豐金的外資持股比重從上月底就突破25％，來到歷來最高點。若以6月底兆豐金外資法人持股比重23％相較，等於短短1個月內，兆豐金外資持股比重就大增2個百分點，等於外資法人在7月加持近23萬張的兆豐金持股。

外資法人投資兆豐金興趣濃厚，兆豐金控董座蔡友才也親會外資法人。據了解，持股比重高於0.5％，以大型外國政府基金為主的不少外資法人，近日親訪蔡友才了解兆豐金最新營運動向，且高度聚焦在兆豐金美元、人民幣等業務拓展。

因此，外資法人不僅看好美元後續成為市場上的強勢貨幣，更看好兆豐銀的美元部位在市場上居於強勢的主導地位。

近一個月來，外資法人持續大買兆豐金，從7月9日截至8月5日止，連續快1個月的時間，外資法人對兆豐金每日均呈淨買超。

〔自由時報記者吳亮儀、陳慰慈、楊久瑩／綜合報導〕好熱的天氣，在戶外工作可要注意防曬。台北市勞動局七月啟動高溫室外作業勞動檢查，開出今年第一張「高溫罰單」，一營造工地沒在休息區設置遮陽設備，因多次勸導沒改善，遭罰三萬到六萬元。

北市灑水車灑400多噸水降溫

台北市昨天出現卅九．三度高溫破歷史紀錄，戶外工作者受高溫影響特別辛苦。北市環保局啟動灑水降溫機制，八月五日至八日，共出動十八車次灑水車，使用一百三十五噸回收水；工地營建業者認養的道路，也出動十八車次，使用二百八十噸回收水，高溫下柏油路溫度達五十四度，經街道灑水可降溫至四十九度，有助於城市降溫。

北市勞動局也於七月開始做高溫室外勞動稽查，共通知限期改善廿八項次，其中一處營造工地因未設遮陽設備，多次勸導沒改善，依勞工安全衛生法第三十四條，開罰三萬到六萬元，成為今年北市首例。

勞動檢查處職業衛生科科長鄭進順說，限期改善項次包括室外勞工的雇主沒有提供飲用水、沒有遮陽板、休息區；還有舉牌工等久站室外勞工，應該提供簡易坐具等。

鄭進順說，依勞基法，勞工持續工作四小時，至少要休息三十分鐘，也該避免在中午時段上工，雇主應提供飲水。八月、九月若持續高溫，稽查行動仍會持續實施。

勞委會︰不跟進帶薪高溫假

勞委會昨指出，入夏以來已加強舉牌工、工地勞工等各類曝曬於烈陽下的工作場所勞檢，不過，並不會跟進中國的「帶薪高溫假」。

勞委會官員指出，中國多個城市設有「帶薪高溫假」，但我國與歐美各先進國家仍以勸導高溫下避免戶外工作及做好安全防護為主，避開高溫點或提供通風舒適的工作環境，比放假更重要。

工商時報【記者孫彬訓╱台北報導】

美國經濟數據好壞參半，但QE退場議題對市場的影響持續淡化，全球股市過去1個月呈現齊漲格局，新興股市漲幅更甚，統計投信投顧公會分類新興市場股票基金中，近1個月有10檔漲幅超過7％。法人認為，在資金寬鬆環境持續下，資金回流新興市場的趨勢值得期待，若擔心震盪激烈的投資人，建議以定期定額方式布局。

群益新興大消費基金經理人洪玉婷表示，就總經面觀察，美國聯準會（Fed）主席柏南克公開演說表示經濟仍需要高度寬鬆的貨幣政策，美歐央行步調一致保持低利率，市場資金寬鬆不再疑慮也因此獲得緩解，資金行情可望持續的樂觀情緒帶動全球股市及債市出現反彈。

群益新興金鑽基金經理人王文宏指出，先前受到QE退場疑慮造成市場資金撤出新興市場的情況已經改善，油價持續上漲，也帶動像是巴西及俄羅斯等新興國家的股市表現。

雖然大陸面臨經濟轉型的過渡期，需求趨於緩和，但觀察美歐日3大經濟體，美國財政減支的影響將逐漸消退，加上經濟加速復甦，市場預期歐洲國家經濟成長率在2014年可望轉為成長。

此外，安倍的3支箭帶動日股向上，不只帶動民間消費，也提升日本企業的設備投資意願，在新興市場的內需仍舊穩定，而外部需求成長動能可望增強下，新興股市後市仍可期，惟單一新興國家短線易有震盪，建議以區域佈局為宜。

施羅德投信指出，大陸政府有意解決經濟成長動能過於依賴投資的問題，並宣示質的成長更重於量的成長，在這樣的前提下，大陸將傾向維持偏緊的貨幣環境，並引導金融體系改革；這樣的環境會對中小型金融機構或企業造成壓力，但長線而言，對健全大陸經濟結構與品質的確有正面效果。

第一金投信投資處資深協理黃時彥表示，7月大陸製造業採購經理指數（PMI）為50.3％，比前月上升0.2個百分點，不僅較預期的49.8％來得好，也優於前期的50.1％，預期在大型企業帶動及中小企業動能回穩下，未來出口年增率將轉正，搭配零售銷售年增率維持增長，陸股上彈指日可待。

中國時報【康文柔、洪凱音、鐘惠玲╱台北報導】

台灣科技業的人才好用又便宜，美國蘋果電腦公司準備來台設置「亞洲研發中心」！蘋果透過業界人脈網站Linkedin，大舉發出徵才邀請，開出軟、硬體工程師職缺，同時招聘管理專家，今年9月，蘋果的人資經理將親自來台面試。國內獵人頭公司證實，蘋果展開挖角，預估工程師年薪400萬元起跳。

開始獵才 震撼業界

蘋果的主力產品iPhone有一天會變成「台灣之光」嗎？蘋果在台設置研發中心的行動已展開，消息昨日先在網路流傳。匿名人士透露，蘋果的徵才邀請函提及，「將在台北建立一個工程師團隊，用以推動新款iPhone的發展。」（原文：Apple is building an Engineering team in Taipei to drive new iPhone product development.）

不少曾在Linkedin登錄資料的科技工程師，7日接獲蘋果的徵才邀請，邀約信由名為布萊恩．莫蘭（Brian Moran）的人發出，網頁顯示他的職務內容為「人員編制與招聘」。

國內獵才公司高層指出，蘋果的「獵才行動」觸角深入國內科技大廠，委託尋找20名好手，在台灣已算大規模挖角。蘋果要的人並非等閒之輩，以工程師為例，須具備國際語言能力及科技大廠工作經驗，主管層級更要掌握特殊技術。若是蘋果「欽點」的挖角對象，年薪可逾千萬元。

目標20人 屬大規模

科技網站VR-ZONE昨日報導，蘋果不只在台設研發中心，還要增設維修中心。蘋果在台灣也將擴編通路人力，並招募「供應商社會責任專家」，以就近管理零件供應商的社會責任。蘋果因供應鏈發生汙染環境、違法對待勞工等問題，近年招致毒蘋果、血汗工廠等爭議。

台新投顧董事長吳火生表示，蘋果來台設置研發中心，可能為了縮短產品的製造時程，直接在設計初期就與供應鏈密切溝通。