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作者： 洪凱音╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年9月25日 上午5:30
中國時報【洪凱音╱台北報導】
日劇《半澤直樹》結局創下驚人收視紀錄，劇中「下屬苦勞是上司的功績、上司的過錯是下屬的責任」，一語道盡工作職場的無奈。360d才庫人力資源昨 發布「職場揹黑鍋調查」，近7成受訪上班族有「揹黑鍋」的經驗，「個性太善良」是公認最容易揹黑鍋的人。56％上班族也認為，當部門出現狀況時，主管會把 過錯推給下屬。
職場求生存，刀光劍影難免碰上。經驗老道或聰明機靈者，多可幸運地安全逃過；過於善良或神經大條，最後怎麼陣亡的都不知道。人力銀行這份「揹黑鍋」調查也同時指出，曾揹黑鍋者高達68％事後才知道自己成了冤大頭，19％是事先有共識或心理準備，11％則因正義感挺身而出。
這份調查進一步詢問上班族，當面對主管把錯誤歸咎到身上時該怎麼辦？51％上班族選擇「默默承受」，只要能保住飯碗就好；29％受訪者選擇「當面反擊、追求公道」；僅有15％會向更高層報告，以請求協助。
1111人力銀行公關總監李大華表示，若黑鍋涉及法律、金錢(含背信、掏空等)或人格會留下汙點，「打死」不能認，因為一旦惹上會很麻煩，且得不償失。
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