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NOWnews – 2014年4月15日 上午11:05
記者王鼎鈞／台北報導
馬 政府頻頻呼籲企業加薪，台北市長郝龍斌致力扮演政策「領頭羊」的角色，繼提升市府臨時人員基本薪資到時薪133元，月薪22,639元後，今（15）日再 宣佈，將調薪的適用範圍擴大到市府勞務委外廠商，包括清潔、保全等在內的基層作業人力，預估未來2年受益人數將再增加3,000餘人。連續兩階段的調薪政 策，受惠總人數超過7,000人。
郝龍斌表示，為落實這項政策，將修訂北市政府的勞務採購契約範本，以明訂勞務委外合約中，有關基層作業從業人員的時薪不得低於133元、月薪不得低於22,639元的方式，來提升其薪資，展現市府保障勞工權益的決心。
郝龍斌說，這次一連串提升基本薪資的努力，不但讓中央重新思考提升薪資的具體作法，更深切盼望民間企業隨之跟進，幫助全體勞工改善薪資條件，還給勞工最基本的生活正義。
依 目前各局處統計的資料顯示，北市府未來兩年勞務標案中，逾三成的案件，聘用基層作業人力的薪資水準未達前述金額標準，政策加碼實施後，將使相關標案的 3,000多名勞工受惠。至於受惠對象以清潔與保全人員為主，同時也包括其他基層作業人力，例如工程維護人員、資料輸入人員、文件掃瞄人員等，都將一起受 到政策的好處。
北市府預估，調漲基本工資的適用範圍擴大後，未來兩年各勞務標案中的人事經費將因此增加15-18%，至於增加的經費將以各 標案的標餘款支應，不會動用第二預備金，也不會增加市府額外的財務負擔，更不會對市府業務經費造成排擠；另外，未來將要求各廠商將相關勞務採購的人事費用 標準明訂在標案契約中，切實執行，市府勞動局也將不定期查核承攬廠商，如經查獲未依合約辦理，廠商將遭記點，情節嚴重還可解約處分。
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