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作者： 記者林殿唯╱綜合報導 | 中時電子報 – 2013年7月30日 上午5:30工商時報【記者林殿唯╱綜合報導】
和碩在大陸的工廠日前被指控剝削勞工權益與工作環境惡劣，並涉及和碩旗下的子公司蘇州應華與日騰，不但引起大客戶蘋果的關注，蘋果更已經要求和碩進行改善。
根據騰訊財經報導，美國勞工團體「中國勞工觀察」（China Labor Watch）昨（29）日發布報告指出，和碩在上海的廠區工時過長，並違反安全與環境規定，而且還扣押工人的薪資與身分證，而旗下子公司日騰與蘇州應華的生活條件則相當惡劣。
針對相關的指控，蘋果則表示，將在本周派出稽查團隊到現場調查，如果發現工人薪資低於要求水準或公司沒有發放加班補貼，將會立刻要求和碩進行改善。但蘋果也證實，的確有違法扣押工人身分證的情形，並導致這些人無法重新找工作，但已要求和碩改善。
蘋果表示，從2007年以來，公司已經對和碩進行15次的審計，而且還包含對於日騰與蘇州應華的突襲審計，相關員工數量超過13萬人。
和碩執行長程建中則指出，將立刻調查這些指控，並且會立刻糾正違法與不符合公司行為準則的行為。
蘋果在大陸代工廠的勞工權益近年來受到勞工團體高度關注，富士康、廣達等大廠都曾經因此受到稽查。
據大陸證券日報報導，iPhone生產重鎮富士康鄭州廠區日前進行工會小組選舉，但被部分分析人士視為應付客戶審查與降低管理成本的手段。
有分析指出，和碩過去的規模較小，所以一直不是勞工團體審查的重點，但近來因為蘋果開始將訂單從富士康移轉到和碩，使得和碩規模迅速成長，引起勞工團體的注意。分析人士預估，和碩在上海浦東的廠區生產全球三分之一的iPhone與iPad，是僅次於富士康的蘋果產品組裝代工廠。
蘋果的競爭對手三星在去年9月也曾經被「中國勞工觀察」指控壓榨大陸勞工，而且三星旗下的代工廠還涉嫌雇用童工，嚴重影響到三星的企業形象。
記者詹子嫻/台北報導
和碩遭外媒報導，旗下大陸工廠違反勞工和環境規定，像是超時工作、雇用未成年員工，和碩執行長程建中昨（29）日正式回應，強調員工是公司的軸心，認真看待所有勞工相關議題，並將對此徹底調查。蘋果供應鏈屢爆血汗工廠或環保爭議，包括鴻海、可成、F-鎧勝，都曾被點名，而近1年開始成為蘋果重要代工夥伴的和碩，也難置身事外。
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