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自由時報 – 2013年4月25日 上午6:14
〔自由時報記者曾韋禎／台北報導〕政府推動年金改革，不只勞工不如軍公教，就連軍公教之間也有差別待遇，軍教的退休條件都明顯優於一般公務員！
按國防部的說明資料，由於軍人服役年限較短，若要比照公務員依平均俸額之一．六倍或一．七倍做為基數內涵，所得降幅將高達卅一％至四十二％，因此應採「本階最後三年」做為軍職人員的平均俸額，基數內涵則用「平均俸額兩倍」計算，才能使降幅維持在十五％，不致高於公務員。
原本被銓敘部規劃取消的二分之一個月撫慰金，後在退休公務員強力反彈下，小幅縮減為三分之一個月繼續發放；國防部撫慰金方案還是規劃二分之一個月，也優於一般公務員。
在教職人員方面，教育部所規劃的基數內涵也不同於一般公務員；分別是教授為本俸兩倍、副教授一．九倍、助理教授一．八倍，其他教職員才是本俸一．七倍。
教育部次長陳益興解釋，大專教師的薪資結構與中小學不同，為本俸及學術研究各占二分之一；若大學教師也比照其他教職員用本俸一．七倍的話，替代率會少很多。
公職差別待遇 綠委批製造新階級對立
民進黨立委李俊俋質疑，年金改革不只造成勞工與公職人員的差異，也在公職人員內部製造很多新的階級對立，製造愈多就愈混亂。國民黨立委王惠美也不解，為什麼軍人只算最後三年？教授是本俸兩倍？
張哲琛表示，他希望大家都能一致，但行政院有考慮到職業間的差異。
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