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工商時報【周韶華】

國產藥廠強生（4747）是學名藥專家，在精神科用藥領域具領導地位，以市場導向研發，選題切中市場趨勢，通路均衡發展，締造優異的利潤率及經營績效，在同業中居領先地位。日前國產藥廠強生已通過上櫃審議，預計12月舉辦法說會進行掛牌。

國產藥廠強生為國內成立超過50年以上的老牌藥廠，經營踏實穩健，聚焦開發競爭較少、原料特殊或有製劑技術門檻的利基學名藥。

自99年取得PIC/s GMP認證後，藉認證的品質優勢積極搶進醫院市場、慢性處方箋市場，增加產品銷售及利潤，顧客基礎扎實，營收及毛利逐年穩健走高，具優異的EPS報酬率。 近2年的EPS分別為2.19元、2.71元。今年前三季業績已達成2.24億元，10月更創年度新高，單月營業額達2,669萬元，較去年同月增加 19.2％。今年至10月累計營業額為2.50億元較去年同期成長13.76％。

強生公司產品銷售排行以中樞神經製劑居首，今年1至9月營業額達7,327萬元，營業占比達1/3，比去年同期成長23％。其次為激素及相關製 劑，1至9月營業額達2,510萬元，占營業額11.2％。該公司1至9月整體經營績效，稅前淨利達4,139萬元，每股盈餘2.04元。今年第三季該公 司又有兩項委託開發產品（降血脂藥及精神用藥）通過審核取得藥證，顯示該公司利基產品的研發動能強勁。該公司前列腺肥大治療藥亦於日前取得菲律賓藥證，外 銷後市可期。

國內大廠景德今年10月起陸續轉單10多項藥品請強生代工，預計今年第四季代工訂單將大量出貨，對營業額貢獻將達3％以上。年底是製藥業的旺季，自營業務高成長動能加上前述利多因素，強生今年營運及財務績效樂觀亮麗。

隨著人口老齡化，世界各國都鼓勵以學名藥取代品牌藥來抑制醫療費用膨漲。許多國際大藥廠暢銷藥在未來數年內也都將專利到期，加上快速成長的新興市場提供了學名藥廠龐大商機。

根據IMS資料，未來學名藥市場將由占現有全球藥品市場的23％成長至2015年占39％，約4,000億美金。面對此市場榮景，強生將以市場導向，循序漸進，由利基學名藥朝加值學名藥及二類新藥開發前進，確保該公司營業額及盈餘的持續成長。

強生公司以現有利基學名藥的競爭優勢，並積極規劃研發製劑技術較困難的複方及緩控釋加值學名藥，進一步優化在市場上的競爭地位，擴大產品差異化。每年將研發4至6個產品，且至少包括一項技術門檻高的加值學名藥。

配合該公司未來轉型開發技術門檻較高的藥品研發設備、人力的擴增及因應未來新產品及代工業務增加的產能擴充需要，該公司計劃第四季辦理現金增資，募集1.75億元。

（中央社記者江明晏台北20日電）中華電信連續6度蟬聯一家周刊所舉辦的「商務人士理想品牌大賞」電信類第一。

今周刊「商務人士理想品牌大調查」對1000多名商務人士與數百名高階主管進行調查，從7大類別、33個品項中，選出各品項內的領導品牌。

中華電信說，已連續6年在「服務業」類別「電信業者」獲得首獎。

此外，中華電信2013年接連獲得天下雜誌2013「金牌服務大賞」電信業第一名、讀者文摘信譽品牌電信服務類白金獎、30雜誌2013 Young世代品牌大調查「最愛使用」及「最想擁有」品牌第一名。

中華電信表示，迎接4G高速行動上網時代來臨，將全力布局4G與數位匯流發展，預計最快2014年下半年開台，並耗資新台幣數百億元，在5年內完成逾7000個基地台建設，達到96%以上的覆蓋率。1021120

今周刊今天(20日)舉辦「2013商務人士理想品牌大賞」，不少本土品牌蟬聯6年冠軍。今周刊指出，今年調查發現，由於食品安全風波，消費者將品牌的「信譽」與「安全」列為主要考量。副總統吳敦義致詞時也表示，企業只要有一個環節失誤，就可能賠上過去幾十年的名聲。

今周刊20日舉行第6屆「商務人士理想品牌大賞」，列出國內商務人士及高階主管心中的最佳品牌，包括捷安特(Giant)、華碩(ASUS)等本土品牌分別蟬聯自行車及筆記型電腦品牌第一，並已連續第6年獲選，顯示品牌印象獲得消費者多年肯定。

台大商研所所長朱文儀分析今年品牌排名結果，發現品牌的信譽及安全特別受到消費者重視，顯然與近期的食安事件有關。她說：『(原音)過去排名很後面 的「信譽」、「安全」的因素今年竄到非常前面，分居第二名、第三名，所以這反映大環境很多食品安全事件，讓消費者回過頭去看廠商的誠信 (Integrity)這件事。』

副總統吳敦義致詞時也說，企業就算有多年良好的品牌形象，但只要一個環節出錯，就可能賠上名譽，所以要有好的品牌，就必須永續經營。吳敦義：『(原 音)像最近大家非常關注的食品、藥物的安全，就是又一項嚴謹、重要的鞭策跟提醒。今天以前固然是建立很好的品牌，可是假如有一個環節失誤了，很可能把過去 幾十年建立的品牌蒙垢。』

今年理想品牌調查首次列入行李箱、日本酒及旅行社3項，其他品牌排名變動不大。其中，智慧型手機第一名是蘋果(Apple)，航空公司第一名是長榮航空，健診中心第一名是台大醫院，綜合家電、冷氣及冰箱品牌第一名都是日立(HITACHI)。

（中央社台北20日電）日產汽車公司執行長戈恩表示，2020年之前，燃料電池汽車無法在市場上路，與特斯拉汽車公司執行長馬斯克同聲質疑氫動力汽車的未來。

戈恩（Carlos Ghosn）指出，這類車種重新充電的地點鮮少，必要設施的興建費用將過高，與馬斯克上月類似的看法相呼應。戈恩今天在東京汽車展（TokyoMotor Show）表示，在消費者等待興建的設備，以及投資人希望這種車輛更為廣泛下，日產（Nissan MotorCo.）延後燃料電池汽車的計畫，困擾電動車的相同問題也將對氫動力汽車形成不利因素。

電動車支持先驅戈恩說：「我非常好奇，也很有興趣看看那些表示將在2015年量產這種車的競爭對手。基礎設備在哪裡？誰要來生產？」

從豐田汽車公司（Toyota Motor Corp.）到通用汽車公司（General Motors Co.）等車廠均投資燃料電池技術研發，做為電動車的替代品。電動車受到的質疑包括成本、安全、行駛距離有限以及充電設施的取得。在美國接受車輛起火風險 調查的特斯拉（Tesla MotorsInc.）昨天表示，已對Model S電動車進行調整，以降低車輛路上撞擊物體後，電池組遭刺穿並起火的風險。

馬斯克（Elon Musk）10月於慕尼黑表示，燃料電池車「絕無可能」成為可行的技術。他並未現身東京汽車展。特斯拉首次參與這項盛會，並展示Model S。

豐田及本田汽車公司（Honda Motor Co.）已表示，他們打算在2015年之前販售氫動力汽車。（譯者：中央社徐崇哲）1021120

山 線民眾有福了！中彰投區就業服務中心豐原就業服務站今年推出「線在面對面」便民服務，針對轄內新社、東勢、石岡、和平等較偏遠之地區民眾，以石岡就業服務 台為據點，打造更適合視訊諮詢的空間，讓民眾可以感受到溫暖、隱密、安全感，與站上的個案諮詢人員在線上就能諮詢就業問題，幫助解決就業困難。

除此外，還能與廠商進行視訊面試，讓山城民眾不再因為距離地點問題而困擾。

偏遠之地區民眾洽公或找工作、面試多得舟車勞頓才能到達就服站、台或廠家辦理，交通不便著實影響民眾求職的意願，若要將服務更加擴及到偏遠地區，其中一個方式就是必須利用網路資訊和硬體設備的結合，網路零距離的服務讓就服站更靠近民眾。

豐原站首推石岡就服台，重新規劃出具隱密性的視訊諮詢空間，提供民眾遠距諮詢及求職者與雇主利用視訊做為線上面試的平台。

旺報【記者鄭成通╱台北報導】

中華電信品牌力深入人心，以優質數位服務品質，獲得台灣商界人士的高度肯 定，連續6度蟬聯今周刊「商務人士理想品牌大賞」電信類第一。該公司感謝各界肯定，將持續秉持創新及優質服務精神，打造扎實的基礎建設，發展4G高速行動 上網與多螢服務，領航數位匯流，致力提供最優質及全方位的數位服務與產業商機，成為消費者在變動的時代，不變的品牌首選。

今周刊「商務人士理想品牌大調查」針對一千多名商務人士與數百名高階主管進行調查，從7大類別、33個品項中，選出各品項內的領導品牌，舉辦6年來備受產業界重視。

屢獲各項大獎肯定

中華電信以傑出的電信品質與多元的服務，連續6年在「服務業」類別「電信業者」獲得首獎肯定。此外，中華電信2013年更深獲各界肯定，接連榮膺 《天下雜誌》2013「金牌服務大賞」、《30雜誌》2013 Young世代品牌大調查「最愛使用」及「最想擁有」品牌第一名、《數位時代》「數位服務標竿企業」第二名及「資訊通路及通訊產業類」第一名，中華電信已 成為消費者心中名副其實的「理想品牌」。

中華電信執行副總謝繼茂致詞表示，消費者的肯定，向來是中華電信不斷前進動力，中華電信長期耕耘台灣這片土地，努力回應消費者的信賴與期待，秉持著 「為了你，一直走在最前面」的精神，積極提供更多創新、多元的數位匯流產品，為的就是希望成為一輩子陪伴在消費者身邊那個「對」的人。

4G服務 明年可望開台

如今行動商務已成主流，中華電信迎接4G高速行動上網時代來臨，將全力佈局4G與數位匯流發展，預計領先業界提供4G服務，最快2014年下半年開 台，並耗資數百億元，在5年內，完成逾7000個基地台建設，達到96%以上的覆蓋率。中華電信期盼以數位雨林的開放理念，結合產業鏈推動台灣4G生態 圈，發展多元應用，創造多贏局面，與全民數位生活一起走。

中華電信致力成為商務人士推廣全球業務的最佳後盾，漫遊優惠範圍涵蓋全球五大洲，國際漫遊約有200個國家的近400個網路，與漫遊上網共計 57個優惠國、高達109個優惠網，並針對消費者需求推出「全球漫遊上網通」以及「亞洲漫遊上網日租-1、3、5型」新方案。其中，亞洲漫遊上網最低每日 數據漫遊收費上限只要399元，提供消費者最彈性、實惠的漫遊選擇，輕鬆漫遊各國無負擔！另外，中華電信 Hami+結合HiNet、emome、MOD三平台開創加值應用服務，提供Hami+個人雲提供客戶多螢、儲存、分享及交換等服務，以及Hami+音樂 的跨平台整合性音樂服務，帶給用戶最實用的數位匯流體驗。

同時，中華電信更帶領企業前進雲端，提供優質的ICT服務，運用雲端運算及數位匯流技術，提供完整的 hicloud雲運算、雲儲存、雲平台及雲市集等雲端應用產品，更配合行業別需求推出「企業資安服務」、「雲端ERP」和「智慧商店」等一條龍式的服務， 透過雲端，提升企業行動力，提高管理與營運效率。

【編譯劉耘整裡報導】瑞士將於24日舉行公投，決定是否限制高階主管的薪資，使他們的月收入不至於高過最低薪員工一整年的薪水。對那些薪資動輒上百萬美元的商業領導者來說，這項措施很可能讓他們荷包大失血。反對者紛紛提出警告，表示這將有損國內競爭力。

（上圖）瑞士西部埃克雷龐鎮（Eclepens）上，一根路燈柱貼有支持公平薪資倡議的海報，上面寫著「別再讓薪資超額，11月24日請投票支持」，圖攝於2013年11月11日。（圖文／路透）

據《路透》報導，促成本次公投的「1：12公平薪資倡議」（1:12 Initiative for Fair Pay）是瑞士民眾企圖緩解貧富鴻溝日益擴大的最新嘗試。這項倡議是由瑞士的年輕左翼政黨社會民主黨（JUSO）發起，他們成功募集了超過10萬份連署， 達到舉行全國公投的門檻。

講求平等 拒貧富鴻溝

瑞士是全球最富裕的國家之一。儘管生活富庶，瑞士仍相當講究平等。近年來，高階主管薪資飆漲、低技術員工的薪水卻不斷落後的現象，引發越來越多不滿。

「二戰過後，薪資成長的速度和（國家）財富或多或少是並行的。」社會民主黨主席羅思（David Roth）表示：「但在過去十年間，社會一小部分人獲得大部份利益，而大多數人口袋裡的東西卻變少了。」

根據瑞士工會聯盟調查，2010年勞動市場中所得最低的10%民眾，每月僅賺不到4千瑞士法郎（約新台幣13萬元）；也就是說，若這項提議通過公投，最高薪資族群的年薪將不得超過約57萬6千瑞士法郎（約新台幣1,865萬元）。

對部分高階主管來說，這樣的減薪幅度相當劇烈。根據資誠聯合會計師事務所（PwC），2012年瑞士頂尖企業的執行長平均年薪是670萬瑞士法郎（約新台幣2億1,712萬元）。

要求限制高階主管薪資的呼聲並不只見於瑞士；各地占領運動（Occupy Movement）發起的抗議中，都可見到民眾對於老闆們的鉅額薪資感到憤怒。

法國總統歐蘭德正在推動一項規定，限制國營企業中高階主管薪水不得超過最低薪員工的20倍。羅思表示，西班牙的反對黨社會民主黨的經濟政策，也已經 採用1：12的比例來限制薪資。不過，由於瑞士採直接民主制度，一年能舉行最多4次全國公投，讓瑞士民眾的怒火能更輕易的化為實際行動。

日前，由於傳出諾華集團前任董事長魏思樂（Daniel Vasella）的薪水高達7,800萬美金（約新台幣23萬元）的消息，加速推動了一項讓股東有權決定主管薪資的提案。這項提案在3月時獲得壓倒性的支 持。同時，一個草根團體更進一步呼籲瑞士政府，引入每月基本工資2,800美元（約新台幣8萬2,435元）的政策。

反對者：恐降低國家競爭力

包括政府及大企業在內的反對者紛紛表示，這項即將舉行公投的提案將有損瑞士競爭力，並導致企業出走、稅收減少。他們在火車站和大型看板張貼黑色的大 幅廣告，呼籲大眾在公投時「向薪資苛政說不」。而支持提案的民眾由於缺乏資金，選擇在窗戶和陽台掛上紅色的旗幟，上頭寫著「1：12」。

大 立光啟動專利大戰，槓上南韓科技大廠三星，大立光控告三星侵害大立光六項光學鏡頭專利，要求三星賠償。大立光罕見地採取專利戰，市場解讀有兩大目的，一是 為了權利金考量，二是希望爭取新訂單。內資法人認為，大立光告三星事件可以正向解讀，畢竟大立光是全球最大的智慧型手機鏡頭廠，這個動作既宣誓了自身的技 術能力，也有助於增加與三星談新訂單的籌碼。（張佳琪報導）

股王大立光向來少有大舉興訟的新聞曝光，這回大動作控告韓國三星 侵害大立光六項光學鏡頭的專利，引起市場極大的關注。被視為小蝦米對上大鯨魚的大立光其實是手機鏡頭的巨人，擁有極為卓越的技術能力，只是韓國三星更為巨 大，總市值高達兩千億美元，遠高於大立光的五十億美元市值。

內資法人分析，大立光對自家的技術很有信心，也重視專利權保護， 主動告三星的原因一方面是收取授權權利金的考量，另外一方面是希望藉此增加談判籌碼，向三星取爭取手機相機鏡頭訂單。因為三星在手機高階光學鏡頭的良率還 是比大立光低，如能藉此順利開拓新訂單，對大立光的營運獲利將大有幫助。

內資法人指出，市場正向看待這個消息，雖然大立光週三股價壓回，但週二已經領先反應這項訴訟案的消息出現大漲，後續則要繼續觀察大立光是否提出鉅額賠償或者是否取得三星訂單。

（中央社記者韓婷婷台北20日電）和碩董事長童子賢今天表示，不希望持續追求單一產品最大，期許未來非3C產品營收能超越3C。

和碩與誠品共創的「eslite X PEGACASA」聯合生活精品，今天發表首創結合航太級鋁合金與鍛造碳等複合材質的iPhone 5S機殼，並推出一系列風格精品。

童子賢為旗下品牌站台，他會後表示，近來開始思考企業積極追求「大」是不是真的好，有必要「停、看、聽」，希望企業能更「深入」產業，短期隨著季節性因素起伏的業績他並不那麼在乎。

面對NB產業成長停滯，童子賢表示，如果產品無法對人類文明有貢獻，獲得消費者喜愛，企業的獲利就會很辛苦，Ultrabook原本上下游同心協力是有機 會阻檔NB產業下滑的速度，但不幸的是沒能成為產業「救世主」，至於「觸控」能否成為下一個「救援投手」還不知，只能拭目以待。

和碩集團除了3C產品代工外，也積極發展品牌，他認為台灣 OEM或品牌不要互相排擠，歡迎大家有集市的觀念，彼此有競爭也有扶持，對「品牌」的思維不需要太僵化。

他以3M為例，客戶群從B to B到B to C都有著墨。和碩也幫海爾家電及九陽豆漿機設計製造，也歡迎台灣大哥大、中華電信等廠商直接找和碩合作。

「和碩聯合設計」為和碩所屬的工業設計團隊，除了原有 IT產品線(筆電、智慧手機、電子書、網通設備、顯示器、投影機、掃地機器人)外，也致力於非IT類產品的設計開發，如生活家電、時尚配件、工業設備、交通工具配件、建築室內設計與建材等。1021120

（中央社記者許湘欣台北20日電）潤泰新公告將參與100%轉投資子公司力勝開發的增資案，將認購8000萬股，每股新台幣10元，總計認購金額為8億元，累計持股達10億9173萬股。

潤泰新總經理李志宏指出，力勝開發以17.11億元拿下松山車站對面484.3坪商用區地上權土地，但因力勝目前的資本額僅2億多元，購買土地需增資。所以，潤泰新董事會決定參與力勝的增資。1021120

記者曹逸雯／台北報導

經濟部20日發布10月外銷訂單金額為395.9億美元，年增率3.2%，不僅是連續4個月正成長，接單金額也創下歷史次高，可惜在去年比較基期較高下，全年接單恐呈現負成長。

經濟部統計，10月外銷訂單395.9億美元，較上月增加11.7億美元，較去年同月增加12.1億美元，年增率3.2%；累計1至10月外銷訂單3,595.7億美元，較去年同期減少13.2億美元，減幅0.4%。

經濟部統計處處長林麗貞表示，受惠於手持裝置新品因應耶誕消費備貨需求，帶動資訊通信產品組裝代工及電子產品等相關產業供應鏈訂單增加，電子產品 10月接單99.1億美元，資訊通信產品接單106.6億美元；而精密儀器則因電視面板需求疲弱，較上月及去年同月各減少2.4%及13.5%。

從主要訂單地區來看，接自美、歐及大陸訂單較去年同月增加，其中，以對美國、歐洲接單成長9%、7.6%增幅較大，但接自東協六國及日本訂單則是減少。

林麗貞指出，隨著美國、歐盟經濟體逐步復甦，加上手持裝置新品推陳出新，有助於資訊通信產品及電子產品訂單持穩，由於新興市場對中低階行動裝置需求仍強，可望推升相關供應鏈接單動能；但半導體進入庫存調整期，面板業及電腦需求疲弱，恐抑制後續接單表現。

【記 者柯安聰台北報導】元大寶來證券表示，雲端伺服器與存儲設備領先廠商─營邦企業(3693)20日訂定掛牌價，該公司受惠於雲端概念興起，雲端資料中心建 置需求大增，帶動營邦企業最近3年獲利能力呈現跳躍式成長，2013年前3季合併營收更高達19.27億元，毛利率達30.50%，合併稅後盈餘為 2.16億元，較去年同期成長140.10%，合併稅後每股盈餘為6.42元，經參考其營收成長、獲利能力與市場情況，將以承銷價98元掛牌上櫃。

營邦公開申購期間累計收件高達98,532件申購記錄，超額申購高達257.26倍，因參與人數眾多，依規定公開申購張數由383張提高到2,298張，預估中籤率約為2.33%。(自立晚報2013/11/20)

　 　消費性貸款爭議屢見不鮮，為此金管會今(14)日宣布，完成訂定「消費性無擔保貸款定型化契約應記載及不得記載事項」的範本規定，民眾無論是利用信貸分 期付款，或購買非預付型商品、服務，採取「撥付到指定廠商帳戶」的支付方式，將能不須任何理由，即可通知銀行終止付款，未來民眾申請無擔保貸款，可望更有 保障，預計明(2014)年5月18日開始實施。

　　消費性無擔保貸款定型化契約應記載事項及不得記載事項，分別各有17點、8點，範本則共計19條。其中被認為最保障消費者的條款，就是商品或服務而結 合的貸款，支付方式若是撥付至指定受款廠商帳戶，未來視為屬於非遞延(預付)型交易的商品或服務契約，借款人能不附理由，即可隨時通知金融機構停止撥付。

　　金管會認為，像是購買大型家具、一次性的整形等非遞延(預付)型商品，等於是消費者向銀行借一筆錢，分期付款買商品，錢的歸屬是消費者，因此款項如何 撥付，為借款人的權利，當然可以要求銀行停止撥付。不過，消費者與廠商的契約關係仍然存在，銀行不介入其中，由消費者先自行與廠商溝通。

　　至於，健身中心、補習班、美容SPA等遞延(預付)型商品，民眾須先支付一筆錢，往後才陸續獲得服務或商品。金管會表示，縱使消費者不滿意，銀行還是 須持續撥付給廠商。但若是，遭法院宣告破產、撤銷登記，或被主管機關認定歇業，以及經法院判決，已無法提供商品或服務等事實時，消費者就不必再付後續的款 項。

　　定型化契約中同時也規定，在遲延利息、違約金收取部分，逾期6個月內者，銀行必須按照原借款利率的10%收取違約金，逾期6個月以上者，則違約金為利 率的20%計算，且違約金須按期計算。不過，每次違約狀態最高連續收取期數為9期，如果銀行收取固定金額違約金，最高也只能收3期。

　　金管會進一步提到，配合政策的消費性貸款，並不適用這次定型化契約規範，包括勞工紓困貸款、原住民微型經濟活動貸款、就學貸款等，主要是考量政策性貸款本質、借貸關係、款項撥付、利率變更權責等因素。此次相關應記載、不得記載規定，將於明年5月18日正式實行。

〔自 由時報記者李靚慧／台北報導〕兆豐金（2886）子公司兆豐商銀，昨日與台銀、合庫等金融機構，共同主辦台塑集團旗下包括台塑（1301）、南亞 （1303）、台化（1326）、台塑化（6505）等公司，高達830億元聯貸案，這是繼六輕後，台塑集團9年來最大規模聯貸案。

兆豐商銀表示，台塑聯貸案以雲林縣麥寮鄉六輕工業園區土地為擔保品，授信期間7年，募得的資金，將供台塑四寶轉投資海內外事業、購建廠房機器設備等資本支出及償還既有銀行貸款。

（中央社記者田裕斌台北15日電）股票期貨今年以來日均量年增144%，達4.6萬口，統一證券看好長期成長動能，將特別強化推動股票期貨業務。

統一證經紀部副總機裡林仲亨表示，統一證特別著重小型合約的推展，如小台指、股票期貨及台指選擇權，希望以較低資金及契約規格，讓投資人輕鬆入門，並透過On-Line模擬交易平台的反覆演練，累積交易經驗及心法，靈活應用在實戰交易。

此外，統一證推動股票期貨當沖交易及配對交易(Pairs Trading)，並透過期顧部提供會員客戶「雙雙對對」配對交易訊號，也針對股票期貨在除權息旺季的運用，提供投資人專案說明。1021115

〔編 譯楊芙宜／綜合報導〕下屆聯準會（Fed）主席提名人葉倫週四於台灣時間深夜赴美國會參議院銀行委員會聽證指出，美國經濟雖已明顯好轉且持續在改善，但失 業率仍太高，反映勞動市場與經濟表現「遠低於」潛力，聯準會採取的非傳統資產收購措施是經濟復甦、貨幣政策重返常態的最可靠方法。

收復危機與衰退期間損失 仍有長路要走

葉倫在預備證詞中表示，美國經濟「已有不錯進展，但要收復（金融）危機與衰退期間的損失，仍有更遠的路要走」；聯準會朝目標已取得明顯進展，「但還有更多工作要做」。

她點出聯準會在促進充分就業與維持物價穩定的「雙重職責」上仍未達到目標，包括美國失業率雖從二○○九年高峰的十％降到今年十月的七．三％，但「仍然太高」，反映勞動市場與經濟表現遠未發揮出潛力；通膨則持續低於聯準會二％目標、並預期未來一段時間內仍將維持低檔。

葉倫說，這兩項因素促使聯準會使用貨幣政策工具，協助經濟更穩健復甦。「我相信，今天支持復甦是重返更正常貨幣政策的最可靠方法」。

延續寬鬆政策 亞股紅歐股走高美股震盪

現任聯準會副主席的葉倫被視為政策溫和派，這是她六月以來首次公開長篇談話，顯示將延續現任主席柏南克空前量化寬鬆措施（ＱＥ）的方向，激勵週四亞股普遍收紅、歐股開高走高，美股早盤平盤附近震盪。

法國巴黎銀行經濟師羅斯納分析，葉倫重申完成任務的承諾，方法就是推出更多ＱＥ，好讓聯準會的任務可更快完成。

此外，葉倫也承諾使用聯準會的監管權力以「減少再度爆發金融危機的威脅」，支持資本與流動性規定，以及「更強監管」，有助抑制金融機構「大到不能倒」觀念。

葉倫十月獲歐巴馬總統提名，接替明年一月底卸任的柏南克，一般預料她可望順利獲得參院同意，成為聯準會一百年歷史以來首位女性主席。

〔自由時報記者黃良傑／高雄報導〕人力遲遲無法補足，不僅造成企業缺工，也增加招募成本， 勞工局昨宣布明年起，要求參加中大型現場徵才及參與產訓合作班的廠商，求才月薪至少要21K，提升、回應求職民眾對「公辦徵才」的起薪，並呼籲廠商提高勞工薪資，積極留住人才。

這是勞工局首次對參加中大型就業博覽會的雇主，設限並要求徵才的起薪，低於21K薪資底限者，打回只能參加小型公辦求才會，不能只以「基本工資」的工作，搪塞辛苦、期待的求職者，未來若推動順利、成功，連小型求才會也不排除比照21K的底限。

勞 工局昨舉辦雇主座談會，局長鍾孔炤表示，中心今年一至十月共舉辦三百廿六場就業博覽會，雇主都享免費，求才還省下廣告費，但竟有不少求才攤位僅基本薪資 19K多47元，乏人問津，勞工反映是讓他們裹足不前的主因，鍾孔炤說，去年九月鼎泰豐在高雄市招募服務員與收銀員，起薪38K現場湧進五百多人，不希望 公辦的資源遭浪費。

訓就中心主任陳石圍表示，就業博覽會中型為廿五家以上廠商，大型需五十家以上，一年至少十三場次，中心規劃明年起，要求 參加中大型現場徵才及參與產訓合作班的廠商，所提供的勞工薪資待遇，至少應達21K，否則不能利用公辦場子，排擠願提高薪的雇主，也回應求職民眾對於公辦 徵才活動的期待，鼓勵廠商提高勞工薪資。

新北市刑大昨天晚間偵破一起非法吸金案，以高價販售未上市股票吸金，不法所得高達上億元，受害人數累積600人，而且這家公司為了犒賞員工，竟然還打出半年賣出2千張股票就免費招待去日本玩五天，還自製交戰手則，教員工怎麼騙才能賺到最多錢。

警 方查出，舒姓夫妻雇用員工以隨機打電話的方式招攬客戶，賣未上市股票，原本價值才1萬，就用6萬5千元賣出，被害人數高達6百人，違法吸金達到上億 元，14號檢調持搜索票一舉查扣公司帳冊、客戶名單，還發現這家吸金公司為了博得被害人信任，竟然還有員工教戰守則，說客戶最怕被騙、最怕輸錢，激勵員工 堅持到最後5分鐘就能成功，甚至打出半年內賣出股票2千張就招待員工到日本免費玩5天。

除了要追回不法所得，警方也將舒姓負責人以及員工共18人，最後依違反證券交易還有詐欺罪，移送地檢署偵辦。

（中央社記者吳靜君台北15日電）金管會表示，同意玉山銀行申請到大陸設立東莞分行長安支行。

金融監督管理委員會表示，玉山銀行申請到大陸設置東莞分行長安支行，經審查符合兩岸金融業務往來及許可投資辦法規定，同意向當地主管機關提出申請。

金管會已經同意銀行可赴大陸地區申請設立支行，有國泰世華銀行上海分行閔行支行、彰化銀行昆山分行花橋支行、合作金庫蘇州分行高新支行、華南銀行深圳分行寶安支行，及兆豐國際商業銀行蘇州分行吳江支行等5家。

其中，彰銀花橋支行及合作金庫銀行高新支行業在今年10月12日開業。1021115